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股权激励方案班校友之三星灯饰

股权激励方案班校友之三星灯饰

2017-09-18 15:26   来源:泰山管理学院   次浏览
三星灯饰

【行业】 制造行业

【地区】 产品已销往全球50多个国家

【公司】 首星集团旗下济南三星灯饰有限公司

【学习时间】 2013年

【学习目标】 公司进行了一次股权激励,但不够规范,留下了不少问题。

【学习经历】 总经理带高管团队参加《泰山股权激励方案班》,写出了规范化的股权激励方案。

【学习变化】

从03年开始第一次股份制改造,三星灯饰到现在已经实施4次股权激励,目前股权激励已经变成公司常规的年度激励。

公司现在中层以上流失率为0,全员身股,每年以30%的增长率发展。

作为三星灯饰的董事长,李进先生现在只做三件事:①企业文化引领,②战略危机管理,③剩余价值分配。

而首星集团的董事长贾亚强先生,早在十年前就通过一些股权战略调整,顺利"交班"。