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山东和而润集团成立暨第一期股权激励启动大会

山东和而润集团成立暨第一期股权激励启动大会

2019-08-29 16:20   来源:泰山管理学院   次浏览

山东和尔润集团

“今天我们成立了和而润集团公司,筑巢引凤、吸引人才,从今天起,你们就是这家企业的合伙人,我们一起和而不同、润泽天下。”在集团公司成立暨第一期股权激励启动大会上,泰山管理学院实战MBA1603班、泰山股权激励方案班学员、山东和而润集团有限公司董事长孔令波校友如是说。

山东创宇环保科技有限公司坐落在山东省省会、享有美丽“泉城”之称的济南市。公司成立于2008年,主营业务为火电厂烟气脱硫、脱硝、除尘、废水处理等技术服务,从事电力及环保行业电气、热控、工艺、设备的单体及系统调试,为环保工程公司提供技术咨询和技术服务。是山东省内领先的集环境污染治理工程设计、技术咨询、建筑安装、电力(环保)行业系统调试和运营管理为一体的环保治理现代化高新技术企业。

外人只能看到今天企业的辉煌和成就,但是谁能想到,这家企业曾经也一度在“死掉”的边缘徘徊。

股权分配方案设计

泰山股权激励方案班学员

山东和而润集团有限公司 董事长

孔令波 校友

“死亡一直离我们很近”,这是孔令波校友开场说的第一句话。2008年,孔总带着3万块钱、6个人,过上了没白没黑创业的日子。创业一开始的目标其实很简单,孔总说的也非常坦诚,就是能够让弟兄们摆脱贫困、安家立业,这个目标现在早就完成了。“百年之后,我可以被称作一个道德高尚的人”就成了最新的目标。“君子先慎乎德。有德此有人,有人此有土,有土此有财,有财此有用。德者本也,财者末也。希望我们可以不忘初心、砥砺前行。”孔总如是说。

人不学,不知道。孔总从2015年接触到了泰山管理学院,从股权课程学习,他读了MBA,所有中高层读了中层管理能力提升课程(MDP),还学习了自主经营的课程。

通过学习MBA完善了公司管理体系;学习MDP,培养了优秀的管理团队;学习自主经营,建立了独立核算、自负盈亏的经营体系,提高了公司员工的积极性。公司从人治、到法治、到心治、到无为而治。这也是孔总在学院学习的过程中不断领悟、总结、实践的道理。

随着制度的完善、人员能力的提升,企业规模越来越大,功臣老臣越来越多,股权激励的时机越来越成熟,但是怎么做一直在困扰着孔总。给谁?给多少?为什么?给的不对,最感恩你的人可能会成为最恨你的人。人都是自私的,应该怎样去把握这个度?

股权分配方案设计

最终,孔总选择了更为权威、更为专业的泰山管理学院全权负责这件事。2019年5月22日第一次股权激励启动大会在喜来登酒店顺利召开,山东和而润集团有限公司迎来了第一批新晋股东。

从今天起,他们建立新的议事制度,开股东会、设立董事会、选董事长、选CEO,走现代化的公司治理道路。

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泰山管理学院 马方院长

泰山管理学院马方院长就股权激励做了全面讲解,让每位员工对股权有个系统认知,激发他们未来成为股东的动力和梦想。

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签约仪式

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宣誓仪式

大会现场举行签约仪式,颁发股权证书并宣誓。

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为了更好地建立公司的议事制度,完善公司管理规章,山东和而润集团聘请泰山管理学院股权顾问郜宪景老师为公司首席顾问,与公司共同进步成长。

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激励对象代表王勇强感慨到:作为公司十一年发展历程的见证者与追随者,在今天这样的场景与重要时刻感到很温暖、很自豪。回想过往,公司平台给我们每个人提供了展示自我的舞台,大家在平台上的学习工作一步步成长,一天天提高,从容而充实,今天更深切体会到平台的重要。徐小平曾说过他刚离开新东方时虽然有了大笔的钱,但好像除了钱什么都没有了。所以平台很重要,全身心投入很必要。

你若努力工作,就能获得对应的报酬,实现自我和人生价值。时间是一场盛大的酝酿与安排,总会在某个节点,那些期待的事情会如愿发生,“桃李不言,下自成蹊”;“你若盛开,清风自来;你若精彩,老天自有安排”。让我们携手并进,跟随孔总共同创造公司与我们每个人的精彩未来!

股权分配方案设计

今天,山东和而润集团股权激励方案落地启动,更多优秀的人成为公司合伙人,共赢共享共生共识共治。

今天,山东和而润集团正式成立,公司从人治、到法治、到心治、到无为而治,管理制度不断在完善。

今天,泰山管理学院和山东和而润集团将建立更紧密的联系,教学相长、共同成长!