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泰山管理学院实战
  • 如何采取员工合伙入股的方式来增开新店?

    如何采取员工合伙入股的方式来增开新店?

    2018-03-27 10:50:37     来源:泰山管理学院    浏览次数 (122 次浏览)

    股权案例 一家传统的集服装、生产、研发、销售于一体的企业,如何实现合伙制转型? 我们在公司里面同步推行一个政策,就是新开店面也可以采取员工合伙入股的方式。 因为我们把

  • 股权激励的总量和分量,应该这样分!

    股权激励的总量和分量,应该这样分!

    2018-03-26 11:27:59     来源:泰山管理学院    浏览次数 (181 次浏览)

    股权激励数量的确定是整个激励计划中的核心环节,如果激励的数量过少,则起不到激励作用;但是如果激励的数量过多,又会对公司及大股东造成不利的影响。如何才能确定股权激励

  • 股权案例 │ 揭秘:华为的股权激励之路!

    股权案例 │ 揭秘:华为的股权激励之路!

    2018-03-22 11:33:41     来源:泰山管理学院    浏览次数 (137 次浏览)

    管理史上最经典的创造,往往都是都是被逼出来的。泰罗制、丰田方式、华为的人人持股等,面对严酷的生存危机,做出什么样的抉择,反映了企业决策者的视野、心胸和格局。 许多公

  • 股权激励中如何规避激励对象的“搭便车”行为

    股权激励中如何规避激励对象的“搭便车”行为

    2018-03-21 11:18:22     来源:泰山管理学院    浏览次数 (54 次浏览)

    搭便车问题,一般是企业经营中,由于团队成员的个人贡献与所得报酬没有明确的对应关系,每个成员都有减少自己的劳动支出而坐享他人劳动成果的机会主义倾向。经常是小股东侵占

  • 股权 │ 为什么说治理结构有问题的公司难以成功

    股权 │ 为什么说治理结构有问题的公司难以成功

    2018-03-16 10:43:47     来源:泰山管理学院    浏览次数 (181 次浏览)

    创业一定要搭好公司的治理结构,治理结构有问题的公司很难成功。公司由谁投资、股东之间股份比例如何,以及股东会、董事会和管理层之间的分工直接决定了企业是否有活力,没动

  • 创业过程中,如何设计一个合理的员工激励?

    创业过程中,如何设计一个合理的员工激励?

    2018-03-15 09:49:39     来源:泰山管理学院    浏览次数 (156 次浏览)

    创业过程中,企业老板该如何设计一个合理的员工激励?什么时候发放股权?用哪种正确姿势?今天,泰山君与你分享马云和史玉柱的独家秘笈。 史玉柱:现金激励和股票激励的平衡

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