主页 > 股权资讯 >

股权资讯

股权资讯

泰山管理学院实战
  • 拿不出3000万分红,大股东96%股权被冻结

    拿不出3000万分红,大股东96%股权被冻结

    2019-08-05 13:29:04     来源:泰山管理学院    浏览次数 (67 次浏览)

    迟迟不执行分红方案,台海核电被外界质疑没钱分红。受该消息影响,台海核电股价今日早间开盘大跌,一度跌近7%。午间,台海核电紧急回应,分红事宜已基本确认,马上就会执行。

  • 为什么国内连锁企业喜欢搞花花绿绿的合伙人制

    为什么国内连锁企业喜欢搞花花绿绿的合伙人制

    2019-08-02 10:47:58     来源:泰山管理学院    浏览次数 (193 次浏览)

    来源:科学创业派 作者:何德文 我们研究了国内外的一些做得比较好的连锁企业,发现一个特别有意思的的现象:国外做得很好的连锁品牌包括麦当劳、7-11、宜家,其实没有那么复杂

  • 民营企业重大利好!全面支持对民营企业实施市

    民营企业重大利好!全面支持对民营企业实施市

    2019-07-31 11:10:07     来源:泰山管理学院    浏览次数 (158 次浏览)

    为打好防范化解重大风险攻坚战,使宏观杠杆率得到有效控制,近日,发改委、央行、财政部、银保监会印发《2019年降低企业杠杆率工作要点》(以下简称《要点》),将围绕21项工作

  • 接班人培养方法应视情况而定

    接班人培养方法应视情况而定

    2019-07-30 13:11:30     来源:泰山管理学院    浏览次数 (104 次浏览)

    来源:家族企业杂志 作者:司徒达贤 家族企业接班人的培养方法很多,如何选择,必须视情况而定。例如在传统产业,人脉或社会网络十分重要,由家族成员来接班,对企业有策略上

  • 我的员工工资已经够高了,是否要做股权激励?

    我的员工工资已经够高了,是否要做股权激励?

    2019-07-29 09:16:15     来源:泰山管理学院    浏览次数 (115 次浏览)

    来源:科学创业派 作者:何德文 股权激励要因地制宜。不同的行业,不同的企业,面临的问题不一样,采取的模式也不同。 有家公司是一个家具制造型的企业,成立5年,净资产有3个

  • “软性因素”不可或缺,藏在接班困境中的家庭

    “软性因素”不可或缺,藏在接班困境中的家庭

    2019-07-25 13:37:29     来源:泰山管理学院    浏览次数 (82 次浏览)

    来源:凯洲家族研究院 作者:何德文 企业内部纠纷就是家庭纠纷 虽然公司在法律上叫法人,理应具备独立的特性,但这个法人究竟何去何从、个性会如何转变,取决于领导者,而在家

52309
  • 首页
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 下一页
  • 末页