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新闻资讯

  • 终于有人把干股激励的逻辑讲清楚了(内含福利

    终于有人把干股激励的逻辑讲清楚了(内含福利

    2020-09-18 11:47:45     来源:泰山管理学院    浏览次数 (120 次浏览)

    最好的激励措施是既有激励性又有约束性,干股的激励性很强,但是约束性比较差。如果通过设计,让干股具有约束性,干股激励就是非常灵活又好用的激励措施。 干股在法律上没有明

  • 案例 | 你靠什么能够干掉你的对手?

    案例 | 你靠什么能够干掉你的对手?

    2020-09-18 10:35:50     来源:泰山管理学院    浏览次数 (81 次浏览)

    凡是你忘记或想不起来的事情,你的对手会告诉你。 《职业经理人》 如今的商业世界,大到产业竞争,比如当年的网约车大战、O2O大战、共享经济大战,小到商场里餐饮门店的竞争、

  • 陈春花:涨工资真的能激励员工吗?

    陈春花:涨工资真的能激励员工吗?

    2020-09-17 11:01:33     来源:泰山管理学院    浏览次数 (78 次浏览)

    来源:春暖花开 作者:陈春花 1.员工的满足感从何而来? 传统理论认为,满意的对立面是不满意,而根据弗雷德里克赫茨伯格(Frederick Irving Herzberg)的双因素理论,即著名的激励-保健

  • 网易内部不再以“哥、姐、总”相称,“去总化

    网易内部不再以“哥、姐、总”相称,“去总化

    2020-09-16 11:17:49     来源:泰山管理学院    浏览次数 (52 次浏览)

    作者:王涛 来源:中外管理杂志(id:zwgl1991) 企业内部沟通用昵称,有利于推动扁平化管理,从而让内部上下级沟通变得更加流畅和高效。 9月1日,网易发布通知,倡议在内部沟通中去

  • 马方:没有控制权,就没有未来

    马方:没有控制权,就没有未来

    2020-09-14 10:10:04     来源:泰山管理学院    浏览次数 (95 次浏览)

    作者:马方 泰山管理学院创办人、荣誉院长,《股权战略》畅销书作者 泰山管理学院创办人、荣誉院长 马方院长 创业者保证自己在合作中的主动权是对自己辛苦创业的尊重,是创业者

  • 活动通知 | 第十九期校友读书会共读《定位》

    活动通知 | 第十九期校友读书会共读《定位》

    2020-09-10 16:36:59     来源:泰山管理学院    浏览次数 (85 次浏览)

    第十九期读书会 主题: 共读《定位》 时间: 2020年10月17日(周六上午)9:30-11:30 地点: 泰山管理学院103教室 活动安排 09:30-10:30 读书分享 10:39-10:45 中场休息 10:25-11:15 交流感悟 11:15-1

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