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院长专栏

马方：成长其实是一种＂变态＂
2019-08-29 16:18:03 来源：泰山管理学院浏览次数 (198 次浏览)
导语：成长是指一个人能力的提升和修为的提高，是自身不断成熟的一个变化过程。放眼古今，那些更有竞争力的或者新生的物种都是随着自然的变化演进而来的，相对于原有的物种，
马方：如何用股权战略驱动企业发展？
2019-08-29 16:14:07 来源：泰山管理学院浏览次数 (90 次浏览)
战略是企业发展的规划、策略和方向，需要根据企业所处各种环境的变化进行相应调整。现在，企业最稀缺的是人才，所以战略规划的重点应该开始放在人的身上，要重新对人进行认识
马方：股权激励远不仅仅是工具
2019-08-29 16:13:20 来源：泰山管理学院浏览次数 (146 次浏览)
摘要：股权激励表面上看是工具，其实质却是组织的变革。在你把股份给了员工后，员工的身份就转变为股东，不论大小，都已经是企业的主人，虽然在企业内部管理中他们的身份还是
马方：懂人性，才能传承好家业
2019-08-29 16:09:38 来源：泰山管理学院浏览次数 (157 次浏览)
创业难，守业更难。有的创始人舍不得放权，有的二代不想继承家业，职业经理人也不知靠不靠谱，该怎么办？只有了解交班人和接班人的人性表现，才能设计和执行好企业的传承规划
股权丨一个真正的合伙人，比你老婆还懂你！
2019-08-29 15:41:54 来源：泰山管理学院浏览次数 (150 次浏览)
这个年代想创业，得有合伙人。没有合伙人，创业会变得越来越难。过去，一个人若有些资源，又有胆识的话就可以创业。可现在你会发现一个人创业很艰难，包括阿里巴巴、腾讯、新
股权丨马方：创业路上找对同行者
2019-08-29 15:41:25 来源：泰山管理学院浏览次数 (197 次浏览)
摘要：老板一个人前行，长时间的孤独使他不敢确定他的判断和选择，所以做企业的人有必要选择与自己同行的人来克服这种孤独。台上一分钟，台下十年功。人们往往只愿意关注台上