院长介绍

泰山管理学院实战
  • 从“责权利”看合伙人的机制设计!

    从“责权利”看合伙人的机制设计!

    2017-11-27 10:45:23     来源:泰山管理学院    浏览次数 (141 次浏览)

    合伙人制这两年在商界比较受关注,像万科、阿里巴巴、小米、汉王、复星等一些著名企业都在推行合伙人制,很多中小企业也在学习和尝试。大家都非常看好这种创业或经营模式,这

  • 马方:股权激励远不仅仅是工具!

    马方:股权激励远不仅仅是工具!

    2017-11-15 10:20:17     来源:泰山管理学院    浏览次数 (128 次浏览)

    当企业越来越意识到人的重要性时,老板们便开始寻找能够发挥人重要作用的方法。当人性被尊重时,人才会愿意完全释放自己的能力和责任心,所以尊重人性是基础,股权激励就是尊

  • 马方:内部众筹,把员工和老板绑在一起!

    马方:内部众筹,把员工和老板绑在一起!

    2017-11-14 10:07:06     来源:泰山管理学院    浏览次数 (103 次浏览)

    对内部众筹对象来说,他面临的最大问题就是输不起,和老板一样输不起,所以企业如果有难,他一定会全力以赴。 众筹的概念大家也都很熟悉了,但是众筹的运用到目前为止并没有十

  • 股权激励:用明天的钱激励今天的员工!

    股权激励:用明天的钱激励今天的员工!

    2017-11-07 10:24:47     来源:泰山管理学院    浏览次数 (58 次浏览)

    股权激励分的不是老板的股份而是明天的股份,分的是增量而不是存量。 万科的事业合伙人制将人们的关注点再次转移到股权激励,让我们对股权激励又有了新的认识。万科以前是倡导

  • 马方:散伙也是个技术活儿!

    马方:散伙也是个技术活儿!

    2017-11-06 10:23:19     来源:泰山管理学院    浏览次数 (119 次浏览)

    有合伙人退出的时候,一定要注意,谁走都没问题,只是千万不要因为一个人的离开把公司的现金流给掏干。 不管什么原因散伙,闹得沸沸扬扬的, 都是因为分家没分好,或者不会分

  • 马方:夫妻股东,学会规避风险了吗?

    马方:夫妻股东,学会规避风险了吗?

    2017-11-03 09:37:34     来源:泰山管理学院    浏览次数 (199 次浏览)

    盘点中国那些富豪的离婚,都会因为财产分割问题影响到企业的发展,一条土豆条款就是最直观的微缩明证。离婚在什么时候都不是一件让人愉悦的事情, 如果不可避免的遭遇这样的不

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