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泰山管理学院实战
  • 马方:董事会里席位分配的奥秘

    马方:董事会里席位分配的奥秘

    2017-10-26 11:19:08     来源:泰山管理学院    浏览次数 (202 次浏览)

    摘要: 股东在董事会的席位最好和他的股份比例相对应,就是在股东会的投票权和在董事会的投票权比例基本相当为好,偏差不要太大,不然,就会有股东丧失一部分权利,而另外的股

  • 马方:老板,你的主动权要丢啦!

    马方:老板,你的主动权要丢啦!

    2017-10-25 09:56:36     来源:泰山管理学院    浏览次数 (78 次浏览)

    导语: 保证在合作中占有主动权,表面上看是一种利己的行为,实际上是利己又利他的。企业能够持续发展,才是对合作各方最好的回报。 创业者保证自己在合作中的主动权是对自己

  • 马方:创业路上找对同行者!

    马方:创业路上找对同行者!

    2017-10-17 10:39:21     来源:泰山管理学院    浏览次数 (123 次浏览)

    导语 :创业路上的孤独一直都在,只是不同的时期会有感受不同的孤独,关键是你要学会找到对的人和你同行,即便是长途跋涉,旅途劳累,一样可以欣赏到一路风景,一样可以赏心悦

  • 马方:股权激励:真热还是虚热?

    马方:股权激励:真热还是虚热?

    2017-09-18 10:59:57     来源:泰山管理学院    浏览次数 (144 次浏览)

    导语:股权激励还会带来一个很现实的问题,就是分权。如果老板权力意识很强,这个问题就会很敏感,即便实施了股权激励可能也只是表面上分了股份,并没有分权,实际上并没有实

  • 马方:成长其实是一种"变态"

    马方:成长其实是一种"变态"

    2017-09-18 10:59:22     来源:泰山管理学院    浏览次数 (102 次浏览)

    导语:成长是指一个人能力的提升和修为的提高,是自身不断成熟的一个变化过程。放眼古今,那些更有竞争力的或者新生的物种都是随着自然的变化演进而来的,相对于原有的物种,

  • 马方:老板和董事相处的艺术

    马方:老板和董事相处的艺术

    2017-09-18 10:58:44     来源:泰山管理学院    浏览次数 (194 次浏览)

    企业在建立董事会后,面临的最大挑战就是如何完善董事会建设,使之规范、有质量、有效率。健全制度的背后是老板(大股东)和董事之间的相处技巧。如果说制度是科学的,那么相处

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